Évaluation de l’implémentation du rôle des infirmières et infirmiers praticien·nes spécialisé·es dans les établissements médico-sociaux du canton de Vaud : une étude mixte

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Confronté au défi du vieillissement démographique et à la pénurie de professionnel·les de santé en établissements médico-sociaux (EMS), le canton de Vaud innove en déployant des infirmières et infirmiers praticien·nes spécialisé·es (IPS). Ce rôle, déjà éprouvé à l’international, est une solution prometteuse pour renforcer la qualité et la continuité des soins offerts aux résident·es. Octobre 2025 marquera une étape clé avec l’arrivée des premiers IPS dans deux EMS vaudois. Cette intégration constitue une occasion unique d’évaluer leur impact sur les résident·es, leurs familles, les équipes soignantes et l’institution. Les résultats de cette évaluation seront essentiels pour élaborer un recueil de bonnes pratiques, garantissant ainsi le succès et la pérennisation de ce nouveau rôle. À terme, cette initiative contribuera à une intégration durable des IPS dans le système de santé vaudois et national.

L’objectif de ce projet est d’évaluer l’intégration du rôle d’infirmières et d’infirmiers praticien·nes spécialisé·es (IPS) au sein de deux établissements médico-sociaux (EMS) du canton de Vaud. Cette évaluation permettra de concevoir un guide des bonnes pratiques pour assurer la pérennité de ce nouveau rôle.

Pour atteindre cet objectif, le projet est divisé en deux volets.

Volet 1 : Évaluation de l’implantation de l’IPS

Ce premier volet vise à évaluer l’implantation de l’IPS dans les EMS et à analyser les effets de ce rôle sur divers indicateurs, tant pour les résident·es que pour les autres professionnel·les de santé et l’institution. Il se compose de trois lots de travail (WP) distincts :

  • WP1 : Évaluer les éléments structurels pouvant influencer l’implantation du rôle de l’IPS.

  • WP2 : Décrire les activités réalisées par les IPS au sein des EMS.

  • WP3 : Comprendre comment l’implantation de l’IPS influence les résultats liés à ses activités, tant pour les résident·es, les autres professionnel·les, que pour l’institution.

Volet 2 : Développement d’un guide des bonnes pratiques

Ce second volet a pour but de développer un guide répertoriant les bonnes pratiques pour soutenir la pérennisation du rôle d’IPS, en se basant sur les résultats obtenus au cours du premier volet.

Andreina D’Onofrio, Cheffe de projet Pôle de Gériatrie et de Psychiatrie de l'âge avancé (PGPA), État de Vaud

Nishalini Gunalingam, Responsable du centre de compétence, formation et innovation, Fondation Belle-Saison

Renée Dion, Infirmière cheffe de services, Fondation Prépariset

Sabah Latif, Cheffe de projet, Héviva

Domaine Santé de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO)

Requérant principal

Ricardo Salgado, Institut et Haute Ecole de la Santé La Source

Co-requérante

Claudia Ortoleva Bucher, Professeure HES ordinaire/Doyenne recherche appliquée et développement, Haute école de santé Fribourg (Heds FR)

Claudia Ortoleva Bucher

Claudia Ortoleva Bucher

Professeure HES ordinaire/Doyenne recherche appliquée et développement


+41 26 429 60 80

5.44

claudia.ortoleva@hefr.ch

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